Prilagodite nastavitve soglasja rabe piškotkov

Piškotke uporabljamo za pomoč pri učinkoviti navigaciji in izvajanju določenih funkcij. Spodaj boste našli podrobne informacije o vseh piškotkih pod vsako kategorijo soglasja.

Piškotki, ki so kategorizirani kot "Potrebni", so shranjeni v vašem brskalniku, saj so bistveni za omogočanje osnovnih funkcij spletnega mesta.... 

Vedno aktiven

Nujno potrebni piškotki so potrebni za omogočanje osnovnih funkcij tega mesta, kot je zagotavljanje varne prijave ali prilagajanje vaših nastavitev soglasja. Ti piškotki ne shranjujejo nobenih osebnih podatkov.

Funkcionalni piškotki pomagajo izvajati določene funkcije, kot je deljenje vsebine spletnega mesta na platformah družbenih medijev, zbiranje povratnih informacij in druge funkcije tretjih oseb.

Analitični piškotki se uporabljajo za razumevanje interakcije obiskovalcev s spletno stranjo. Ti piškotki pomagajo zagotoviti informacije o meritvah, kot so število obiskovalcev, stopnja obiskov ene strani, vir prometa itd.

Ni piškotkov za prikaz.

Piškotki zmogljivosti se uporabljajo za razumevanje in analizo ključnih indeksov uspešnosti spletnega mesta, kar pomaga pri zagotavljanju boljše uporabniške izkušnje za obiskovalce.

Oglaševalski piškotki se uporabljajo za zagotavljanje prilagojenih oglasov obiskovalcem glede na strani, ki ste jih predhodno obiskali, in za analizo učinkovitosti oglaševalskih akcij.

Produktivnost na delovnem mestu

Produktivnost na delovnem mestu

O produktivnosti, optimalnem izkoristku in posledično o dobičkonosnosti se je pogosteje pričelo razpravljati z razvojem sodobnega kapitalizma. Danes se s produktivnostjo in racionalnostjo ukvarja vsako podjetje, ki želi s svojim vložkom in delom doseči željeno dodano vrednost.

O produktivnosti na delovnem mestu je bilo v preteklosti opravljenih več raziskav. Skupni imenovalec vseh je ugotovitev, da nanjo vpliva mnogo dejavnikov.

Najpomebnejši dejavniki so:

  • urejenost delovnega okolja,
  • razsvetljava,
  • temperatura,
  • sodobna tehnologija,
  • razporeditev delovnih mest,
  • odnos med zaposlenimi,
  • osebnostne značilnosti zaposlenih,
  • razpoloženje.

Ker prav na slednje tri dejavnike kot delodajalec nimate neposrednega vpliva, je potrebno ustvariti prave pogoje. V podjetju Studio LIST vam s svetovanjem pomagamo pri načrtovanju in ureditvi delovnega okolja vaših sodelavcev. Smo specialisti na področju poslovnih in proizvodnih prostorov.

Želite preveriti, kaj je pomembno pri načrtovanju pisarn in proizvodnih prostorov? Pomagajte si z vprašanji, ki smo jih pripravili za vas.

 

Fotografija: Rok Deželak

 

Pri urejanju delovnega okolja vam bodo naši izkušeni celjski arhitekti in strokovnjaki na področju delovnega okolja svetovali o pravilni postavitvi opreme ter pohištva, o primerni razsvetljavi ter ostalih elementih, ki ključno vplivajo na produktivnost podjetja. Izrisali vam bomo tudi prostorsko razporeditev in odgovorili na vsa vaša vprašanja o načrtovanju delovnega okolja.

Kot delodajalec se morate zavedati, da je inovativnost gonilo vsakega podjetja. Pravočasna odzivnost in prilagoditev delovnega okolja sta lahko dva ključna elementa za uspešno poslovanje.

Zato je nujno, da produktivnost podjetja povečujete tudi s pravilno urejenim in prijetnim delovnim okoljem. Pomembno je, da v proces kreiranja idej vključite sodelavce, zato bodite odprti za predloge in opažanja z njihove strani. Kreativnost in produktivnost bosta tako lažje dosegljivi.

 

 

Za prave in sveže ideje potrebujete angažirane sodelavce. Angažirate pa ji lahko z urejenim delovnim okoljem, ki je prilagojeno njihovemu načinu dela. Svojim sodelavcem lahko ponudite drugačno delovno okolje in dosežete višje zadovoljstvo v podjetju.

Za vse naštete dejavnike, ki pozitivno delujejo na produktivnost, poskrbimo v našem podjetju Studio LIST.
Kontaktirajte nas, z veseljem vam bomo svetovali.

Vabimo vas, da si ogledate tudi članek, ki govori o načrtovanju restavracij.