Author / Miha Prosen
-
Kako smo v povsem dotrajani zgradbi zasnovali moderen podjetniški inkubator?
Naročnik se je na nas obrnil z željo po celoviti prenovi povsem dotrajanega industrijskega objekta v središču Gorice pri Slivnici. Želel je vzpostaviti podjetniški inkubator, ki ne le podpira podjetja na začetku poslovne poti, temveč tudi služi kot središče druženja in povezovanja lokalnih prebivalcev. Izdelali smo idejno zasnovo za preureditev prostorov, pripravili dokumentacijo za pridobitev…
-
So odprte pisarne res nočna mora vsakega zaposlenega?
Ko slišimo izraz odprte pisarne (t. i. open-plan offices), je asociacija, ki se največkrat pojavi, ogromen prostor z nešteto delovnimi mizami, kupom ljudi na enem mestu, pomanjkanjem zasebnosti, hrupom in slabim zrakom. Odprte pisarne so tudi zaradi medijev postale nekakšen sinonim za nekakovostne delovne prostore, v katerih si nihče ne želi delati. Pa je res…
-
Katere pomanjkljivosti delovnih prostorov so pogosto spregledane?
Načrtovanja prenove delovnih prostorov se je najprej potrebno lotiti z njihovo temeljito analizo. To pomeni, da je potrebno ugotoviti, kaj v obstoječih prostorih deluje dobro in kaj ne, kakšne so potrebe ekipe, katere delovne aktivnosti opravljajo posamezniki ter kakšno organizacijo prostorov pri tem potrebujejo. Informacije nam lahko zagotovijo izključno tisti, ki prostore uporabljajo vsakodnevno, torej…
-
So vaši delovni prostori pripravljeni na nova pričakovanja ekip?
V zadnjih dveh letih so bila podjetja po vsem svetu deležna pomembnih sprememb. Številne ekipe so bile primorane sprejeti nov način izvajanja vsakodnevnih delovnih aktivnosti. Mnogi so prvič izkusili delo od doma. Posledično so se rodila nova pričakovanja in zahteve. Raziskava podjetja Leesman*, opravljena na več kot 160000 zaposlenih po vsem svetu, je osvetlila en…
-
Se na delovnem mestu splača vlagati v ergonomijo?
Ergonomija (prilagoditev delovnega mesta uporabniku) je v podjetjih na žalost večkrat spregledana. Razlog verjetno tiči v tem, da potencialnih nevarnosti, ki nam pretijo ob neustrezno prilagojenem delovnem mestu, ne opazimo takoj. Poškodbe so namreč manj očitne kot tiste zaradi padcev, kljub temu pa nevarne in škodljive človekovemu zdravju. Se na delovnem mestu torej splača vlagati…
-
Je hibridno delo naša prihodnost?
Številne raziskave, ki so bile narejene v zadnjem času, nakazujejo na to, da si ljudje želijo hibridnega načina opravljanja dela. Gre torej za nekakšno mešanico dela od doma in dela v prostorih podjetja. Da si tega želijo pravzaprav ni presenetljivo. Nekatere aktivnosti namreč lažje opravijo doma, prihranijo čas, ki bi ga porabili za prevoz na…
-
Pomembnost kakovostne tehnologije na delovnem mestu se je v času epidemije samo še povečala
Številne raziskave z zadnjem času (med njimi tudi podjetja McKinsey and Company) so pokazale, da je epidemija izjemno pospešila (celo za nekaj let) uporabo tehnologije v podjetjih in vplivala na način, na katerega podjetja sklepajo posle. Če ne drugače, so podjetja sprejela vsaj začasne rešitve, da so lahko zadovoljila nove potrebe in zahteve, ki so…
-
Je tudi severna svetloba primerna za delovne prostore?
Na naših srečanjih s strankami in pa na webinarjih večkrat dobimo vprašanje, ali je v delovnih prostorih, ki so obrnjeni na sever, primerno načrtovati pisarne. Zato danes v krajšem zapisu odgovarjam na to vprašanje. Najprej pa bi rad nekaj besed namenil pomembnosti osvetljenosti prostorov z naravno svetlobo. Da ima ta številne pozitivne učinke na naše počutje, verjetno vemo že vsi.…
-
Kdaj naj vodje podjetij za svoje ekipe izberejo delo od doma in kdaj delo v pisarnah?
Danes bi radi z vami delil še zadnjega izmed 4 zapisov (1. zapis, 2. zapis in 3. zapis) o prihodnosti delovnih prostorov. Prijavite se na naše e-novice, kjer z vami delimo zanimiv ideje in nasvete s področja načrtovanja delovnih prostorov. Zagotovo vam bodo v pomoč pri načrtovanju vaših delovnih prostorov. V času epidemije se…
-
Delo od doma imajo raje tisti, ki svoje delo opravljajo individualno. Pa je res vedno tako?
V zadnjem blogu smo že razpravljali o tem, zakaj delo od doma za nekatere deluje bolje kot za druge. Danes bi vam radi predstavili še enega izmed dejavnikov, ki vpliva na zadovoljstvo ekip z delom od doma oziroma v pisarnah. Ta dejavnik je način opravljanja dela – torej, ali posameznik znotraj svojega delovnega časa delo opravlja večinoma individualno ali v sodelovanju s sodelavci. Prijavite se…