Prilagodite nastavitve soglasja rabe piškotkov

Piškotke uporabljamo za pomoč pri učinkoviti navigaciji in izvajanju določenih funkcij. Spodaj boste našli podrobne informacije o vseh piškotkih pod vsako kategorijo soglasja.

Piškotki, ki so kategorizirani kot "Potrebni", so shranjeni v vašem brskalniku, saj so bistveni za omogočanje osnovnih funkcij spletnega mesta.... 

Vedno aktiven

Nujno potrebni piškotki so potrebni za omogočanje osnovnih funkcij tega mesta, kot je zagotavljanje varne prijave ali prilagajanje vaših nastavitev soglasja. Ti piškotki ne shranjujejo nobenih osebnih podatkov.

Funkcionalni piškotki pomagajo izvajati določene funkcije, kot je deljenje vsebine spletnega mesta na platformah družbenih medijev, zbiranje povratnih informacij in druge funkcije tretjih oseb.

Analitični piškotki se uporabljajo za razumevanje interakcije obiskovalcev s spletno stranjo. Ti piškotki pomagajo zagotoviti informacije o meritvah, kot so število obiskovalcev, stopnja obiskov ene strani, vir prometa itd.

Ni piškotkov za prikaz.

Piškotki zmogljivosti se uporabljajo za razumevanje in analizo ključnih indeksov uspešnosti spletnega mesta, kar pomaga pri zagotavljanju boljše uporabniške izkušnje za obiskovalce.

Oglaševalski piškotki se uporabljajo za zagotavljanje prilagojenih oglasov obiskovalcem glede na strani, ki ste jih predhodno obiskali, in za analizo učinkovitosti oglaševalskih akcij.

Category / Delovni prostori

  • Delo od doma imajo raje tisti, ki svoje delo opravljajo individualno. Pa je res vedno tako?

    V zadnjem blogu smo že razpravljali o tem, zakaj delo od doma za nekatere deluje bolje kot za druge. Danes bi vam radi predstavili še enega izmed dejavnikov, ki vpliva na zadovoljstvo ekip z delom od doma oziroma v pisarnah. Ta dejavnik je način opravljanja dela – torej, ali posameznik znotraj svojega delovnega časa delo opravlja večinoma individualno ali v sodelovanju s sodelavci.   Prijavite se…

  • Domače delovno okolje

    Zakaj delo od doma za nekatere deluje bolje kot za druge?

    V prejšnjem blog zapisu smo razpravljali o tem, kako nas je COVID-19 situacija pregnala iz delovnih prostorov domov. Tokrat pa bi radi več časa posvetili razpravi o tem, zakaj delo od doma za nekatere deluje bolje kot za druge. Po raziskavah* sodeč na to vplivajo številni dejavniki. Posebej izpostavljeni pa so naslednji:   Kompleksnost delovnega…

  • Delovni prostori podjetja

    Ste vi in vaši delovni prostori pripravljeni na prihodnost?

    Z vami bi tokrat radi delili serijo 4 zapisov, v katerih se posvetimo spremembam, ki jih je na področju delovnih prostorov povzročila epidemija. Danes z vami delimo prvega izmed njih.   Prijavite se na naše e-novice, kjer z vami delimo zanimive ideje in uporabne nasvete s področja načrtovanja delovnih prostorov. Ti vam bodo v pomoč pri…

  • 3 fleksibilni koncepti dela od doma oz. v pisarni, ki jih delodajalci lahko ponudijo svojim ekipam

    Pri leesmanindex.com so pred kratkim objavili zanimivo raziskavo, ki je merila učinkovitost in zadovoljstvo ekip z delom od doma med in po COVID-19 epidemiji.   Kratek povzetek 82,2 % anketiranih – domače delovno okolje mi omogoča produktivno delo; 62,8 % anketiranih – delovni prostori mi omogočajo produktivno delo. Na prvo žogo je jasno, da smo…

  • Prihodnost delovnih prostorov – Kaj smo se naučili v času COVID-19?

    COVID-19 je močno prevetril področje dela. Zagotovo je imel in še vedno ima velik vpliv na način opravljanja dela, pa tudi na sam kraj, kjer so ekipe vajene opravljati svoje delovne naloge. Pomen delovnih prostorov se je nekoliko spremenil. Kaj smo se torej v času COVID-19 naučili novega o delovnih prostorih?   Tri glavne ugotovitve…

  • Ali so delovni prostori lahko odlični ne glede na svojo velikost?

    Izjemnost delovnih prostorov ni neposredno odvisna od točno določene površine/kvadrature, oblike ali razporeditve prostorov. Produktivne delovne prostore lahko zasledimo tako v podjetjih, katerih ekipe štejejo manjše število posameznikov in je kvadratura njihovih prostorov nizka, kot v večjih, ki štejejo okoli 6000* posameznikov, kvadrature pa se gibljejo tudi okoli 8800 m²*. Delovni prostori lahko, ne glede…

  • Podjetja, pozor! Hrup v pisarnah močno ovira delovno produktivnost

    Slaba akustika prostora in s tem povezan hrup je eden izmed motilcev delovnega procesa, nad katerim se ekipe v podjetjih najpogosteje pritožujejo. Hrup lahko opredelimo kot vsak nezaželen zvok. In če ta člane vaše ekipe med delom moti, je zagotovo neproduktiven.   Vaši delovni prostori morajo podpirati vrsto dela in način, na katerega vaš tim…

  • Zakaj sploh še potrebujemo pisarne?

    In če nadaljujem še z podvprašanjem: če obstoječih delovnih prostorov in poslovnih zgradb v tem trenutku ne bi bilo, bi jih najeli, ali zgradili še enkrat in na enak način? V začetkih industrializacije, ko so ljudje morali biti fizično prisotni ob strojih, sta bili gradnja in urbanizacija logična posledica. Velike stroje so sčasoma zamenjali manjši.…

  • Kako pripraviti pisarne in ostale delovne prostore za delo ekipe po karanteni? S praktičnimi primeri.

    COVID-19 pandemija se počasi stabilizira. Organizacije in podjetja so že začela z odpiranjem delovnih prostorov, ali pa bodo to storila v kratkem. Prehod z dela od doma na opravljanje dela v delovnih prostorih bo za nekatera podjetja predstavljal velik izziv. Ustaljenih praks in postopkov namreč ni. Kako torej izvesti varno in nekonfliktno vrnitev ekipe na…

  • Poslovni prostor ekwb

    Kako bi lahko socialna distanca vplivala na distanco med sodelavci v pisarnah?

    Jasno je, da dogodki v povezavi s COVID-19 vplivajo in bodo vplivali tudi na organizacijo dela v pisarnah. V nadaljevanju sem pripravil pregled ključnih vprašanj, ki si jih je potrebno zastaviti, preden ponovno odprete vrata svojega podjetja oz. organizacije. Ljudje smo družabna bitja in si želimo socialnih stikov, v teh dneh pa se nam dogaja…