Spletna raziskava: Delovni prostori skozi oči zaposlenih

Kakšne koristi bo imelo vašo podjetje, če se vključi v raziskavo?

• Bolj zavzeta ekipa 

Svoji ekipi boste dali priložnost, da izrazi svoj mnenje. Ko zaposleni vidijo, da je vodstvu mar za njihovo mnenje in so vključeni v procese odločanja, se v njih krepi občutek vrednosti ter pripadnosti. S tem se povečuje njihova angažiranost in zavzetost za delo, kar pa pozitivno vpliva na produktivnost ter dolgoročno zvestobo podjetju.

• Enostavnejše in hitrejše sprejemanje prostorskih odločitev 

Zbrani podatki vam bodo v pomoč pri snovanju prostorskih strategij v prihodnosti. Razumeli boste, kaj je pomembno vaši ekipi. Odločitve boste dejansko lahko sprejemali na podlagi želja in potreb svojih zaposlenih, ne pa na pamet. Tako si boste prihranili ogromno nepotrebnega stresa, časa in denarja. 

• Konkurenčna prednost

Pred ostalimi podjetji boste imeli konkurenčno prednost. V današnjem poslovnem okolju je namreč premišljeno zasnovan delovni prostor lahko odločilen dejavnik pri ohranjanju in privabljanju prvovrstnega kadra. Z raziskavo boste med drugim ugotovili, kaj je pomembno vaši ekipi, zakaj posamezniki radi zahajajo v delovne prostore in nenazadnje, ali lahko v obstoječih delovnih prostorih svoje delo opravljajo učinkovito. Delovno okolje boste nato lahko prilagodili ugotovitvam, na ta način lažje ohranili svoj kader in hkrati privabili novega.

• Dostop do dragocenih podatkov samo za vaše podjetje 

Prejeli boste brezplačen povzetek ugotovitev raziskave. S tem boste pridobili dostop do dragocenih podatkov o potrebah in preferencah zaposlenih ter vplivu delovnih prostorov na splošno delovno motivacijo in uspešnost. Ti vpogledi vam bodo v pomoč pri sprejemanju ključnih odločitev pri optimizaciji vašega delovnega okolja v prihodnosti. Vključeni boste v del raznolike mreže podjetij, ki se zavzemajo za izboljšanje delovnega okolja in jim je mar za počutje svoje ekipe. 

Kako bo potekala raziskava?

1. Na vaš e-naslov vam bomo poslali povezavo do e-vprašalnika. Posredujete jo zaposlenim, ki jih želite vključiti v raziskavo (več zaposlenih kot vključite, bolj reprezentativne podatke o kakovosti svojih delovnih prostorov boste imeli). Za vas bomo pripravili tudi kratko besedilo, ki ga boste skupaj s povezavo lahko vključili v e-sporočilo zaposlenim in jih povabili k sodelovanju v raziskavi.
2. Ekipa izpolni vprašalnik.
3. Po 14 dneh vas obvestimo, koliko zaposlenih je izpolnilo vprašalnik. Odločite se, ali želite raziskavo nato še podaljšati za nekaj dni.
4. Ko vaša ekipa izpolni vprašalnike, podatke obdelamo. Pripravimo vam kratek povzetek ugotovitev, specifičnih za vaše podjetje. Pomagamo vam prepoznati, kakšne potrebe ima ekipa, zakaj posamezniki radi zahajajo v delovne prostore in nenazadnje, ali lahko v obstoječih delovnih prostorih svoje delo opravljajo učinkovito. Delovno okolje boste nato lahko prilagodili ugotovitvam in s tem pozitivno vplivali na učinkovitost svoje ekipe.
5. Splošni rezultati raziskave, v kateri bodo zbrani podatki različnih slovenskih podjetij (tudi vašega), bodo znani nekoliko kasneje. Predstavljeni bodo širši javnosti, vendar povsem anonimno (brez navedbe imen podjetij). Posredovali vam bodo povzetek ugotovitev, ki jih boste lahko primerjali s tistimi, zbranimi izključno za vaše podjetje.

Kako bodo predstavljeni zbrani podatki?

Vsi podatki, pridobljeni z raziskavo, bodo predstavljeni anonimno. Imena podjetij ne bodo navedena, razen v primeru, da bi tako želeli sami. Pripravili vam bomo kratko analizo odgovorov ekipe vašega podjetja. Gre za informacije, ki so namenjene izključno vam in vam bodo v pomoč pri snovanju prostorskih strategij v prihodnosti. 

Splošni rezultati študije, ki bo zajela različna slovenska podjetja slovenskih podjetij, vključno z vašim, bodo predstavljeni javnosti, vendar brez razkrivanja identitete podjetij. Omogočili bodo vpogled v učinkovitost delovnih okolij v širšem slovenskem prostoru. Pripomogli bodo k jasnejšemu razumevanju potreb zaposlenih in posledično k ustvarjanju perspektivnih, učinkovitih, funkcionalnih in po meri ljudi zasnovanih delovnih okolij.